enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,5424
EURO
36,0063
ALTIN
3.006,41
BIST
9.549,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Denizli
Az Bulutlu
9°C
Denizli
9°C
Az Bulutlu
Pazar Az Bulutlu
9°C
Pazartesi Açık
11°C
Salı Açık
13°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
15°C

Belediye çalışanları 3 gün öğrenci oldu, hedef verimliliği arttırmak.

Denizli’nin Çal ilçesinde Belediye çalışanlarına üç gün boyunca uzmanlar tarafından eğitim verildi. Çal Belediye Başkanı Fethi Akcan, eğitimdeki amaçlarının verimliliği arttırmak olduğunu belirterek, “Belediyemizin en önemli kazanımı yetişmiş insan gücü olacak. Çalışanlara verilen eğitim verimliliği ve motivasyonu arttıracaktır” dedi.

Belediye çalışanları 3 gün öğrenci oldu, hedef verimliliği arttırmak.
05.03.2020
A+
A-

Çal Belediyesi çalışanlarına MİARGEM (Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi)’nde görevli 3 uzman tarafından eğitim verildi. MİARGEM Başkanı Halil Memiş, hizmet içi eğitime büyük önem veren Belediye Başkanı Fethi Akcan’ı taktir ettiklerini söyleyerek, “Çal Belediyesi personeline Kamu İhale Kanunu, İmar Uygulamaları, Zabıta işlemleri, tüm belediyecilik konuları, halkla ilişkiler gibi konularda eğitim verdik” dedi.

AKCAN; “ÖNCELİKLİ AMACIMIZ KALİTE VE VERİMLİĞİ ARTTIRMAK”

Çal Belediye Başkanı Fethi Akcan, öncelikli amaçlarının kalite ve verimliliği arttırmak olduğunu, personelin aldığı eğitimin vatandaşa daha kaliteli hizmet olarak döneceğini söyledi. Akcan, konuyla ilgili özetle şunları söyledi;

“Bir ülkenin en önemli zenginliği yetişmiş insan gücüdür. Kişiler işe başladıktan sonra verilen hizmet içi eğitimin önemini en iyi anlayan ve uygulayan ülkeler, günümüzün gelişmiş ve sanayileşmiş ülkeleridir. Bu bağlamda, kişilere verilecek hizmet içi eğitim, hem verimliliği, motivasyonu artıracak, hem de işgörenlerin rahat ve sağlıklı bir ortamda çalışmalarına neden olacaktır. Genç bir nüfus yapısına sahip ve sanayileşmesini tam olarak sağlayamamış olan Türkiye için, hizmet içi eğitimin önemi giderek artmaktadır. Kurum içinde hizmet içi eğitimlere zaman zaman devam edeceğiz,”

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.