Vakıflar Genel Müdürlüğü işçi alımı başvuru şartları açıklandı. Türkiye İş Kurumu aracılığı ile yayınlanan Vakıflar Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alımı ilanına göre Vakıflar Genel Müdürlüğü bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere farklı alanlarda istihdam edilmek üzere vakıf personel alımı gerçekleştirilecek. İŞKUR aracılığı ile yapılacak Vakıflar Genel Müdürlüğü işçi alımı şartları da açıklandı. Peki, Vakıflar Genel Müdürlüğü işçi alımı başvuru şartları ne? Vakıflar Genel Müdürlüğü başvuru ekranı nasıl kullanılacak? Vakıflar Genel Müdürlüğü kura sonuçları ne zaman açıklanacak? Tüm bu soruların yanıtları ve çok daha fazlası haberimizde.
Vakıflar Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alımı sürecine ilişkin yayınlanan ilana göre, Vakıflar Genel Müdürlüğü Ayvalık Vakıf Zeytinlikleri İşletme Müdürlüğüne bağlı satış şubelerinde olmak üzere perakende gıda satış elemanı alımı yapacak. Vakıf personel alımı, Vakıflar Genel Müdürlüğü, Ayvalık Vakıf Zeytinlikleri İşletme Müdürlüğüne bağlı Ankara ve İstanbul ofisleri için gerçekleştirilecek.
İŞKUR üzerinde yayınlanan vakıf personel alımı ilanına göre başvurular başladı. Başvuru süreci 23 Ocak 2023 tarihi itibari ile başladı ve en geç 27 Ocak 2023 tarihine kadar başvuruların tamamlanmış olması gerekiyor. Başvurular sadece İŞKUR üzerinden elektronik ortamda alınacaktır. Vakıf personel alımı başvuru iş ilanı numaraları ise, perakende satış elemanı (gıda) Ankara / Altındağ iş ilanı numarası: 00007282071, perakende satış elemanı (gıda) İstanbul/ Üsküdar iş ilanı numarası: 00007282168 olarak açıklandı.
Vakıflar Genel Müdürlüğü işçi alımı başvuru şartları da yayınlanan ilanla açıklandı. Genel şartlar ve özel şartlar olarak iki grupta sınıflandırılan özelliklere sahip olanlar vakıf personel alımı için başvurularını yapabilecekler.
Vakıf personel alımı için başvuruda bulunacak adaylardan istenen genel şartlar şöyle:
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2) Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
3) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
5) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.
6) Kamusal haklardan mahrum bulunmamak.
7) Sınavda başarılı olan adayların, çalıştırılacağı meslek kolunda çalışmasında ve görevini devamlı olarak yapmasında bir sakınca olmadığına dair durumunu sağlık raporu ile belgelendirmek.
8) Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar ile giriş sınav şartlarından bir veya birkaçını taşımadığı sonradan anlaşılan adaylar giriş sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları ve sözleşmeleri iptal edilecektir. Ayrıca bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
9) Üniversitelerin Genel İşletme, İşletme, İşletmecilik, İş İdaresi, Ticaret ve Yönetim, İşletme Yönetimi, Yönetim, Sevk ve İdare, Pazarlama, Pazarlama ve Satış, Satış Yönetimi, Piyasa Araştırmaları ve Pazarlama, Satış ve Reklam Yönetimi, Mağaza İşletmeciliği, Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi, Perakendecilik ve Mağaza Yönetimi, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, İletişim ve Halkla İlişkiler ön lisans mezunu olmak.
10) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan KPSS P93 sınavına girmiş ve en az 60 puan almak.
11) ilan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı iş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek olup 2 ay deneme süresi uygulanacaktır.
Vakıf personel alımı için başvuruda bulunacak adaylardan istenen özel şartlar ise şu şekilde sıralandı:
1) Her aday, Türkiye iş Kurumunda (İŞKUR) yayımlanan listede belirtilen bir işyeri ve bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.
2) Adayların başvurunun son günü itibarıyla duyuru ve ekinde yer alan tabloda talep edilen genel ve özel şartlara haiz olmak.
3) Son başvuru tarihi itibarıyla 31 yaşından gün almamış olmak.
4) Başvuruların başlama tarihinden önce Ankara için müracaat edecekler Ankara ili, Altındağ İlçesi, İstanbul için müracaat edecekler İstanbul ili, Üsküdar ilçesinde ikamet ettiğine dair belge sunmak. (Buna dair belge sunmaları istenecektir)
Vakıflar Genel Müdürlüğü Temizlik personeli alımı sonuçları, Türkiye İş Kurumunca KPSS’ye göre belirlenen ve sözlü sınava girmeye hak kazanarak sözlü sınavı kazananların isim listesi, Vakıflar Genel Müdürlüğü internet sitesinde (www.vgm.gov.tr) ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.
Ege haberleri için tıklayın
Denizli Haberleri için tıklayın
